현대중공업 연봉(직급별 평균치) 사무직 현장직 조선소 월급 얼마나 될까.

현대중공업 연봉은 얼마나 될까요.. 우리나라 조선업계가 많이 망가지긴 했지만 그래도 우리나라를 대표하는 최고 조선소 입니다. 그래서인지 현대중공업 월급에 대한 호기심은 매년 취업자들 뿐만 아니라 다른 조선업계에서 일하시는 분들에게도 관심사 입니다.

현대중공업은 본사가 있고 1차 2차 하청 업체들의 연봉이 다릅니다. 물론 현중이 이래저래 젤 좋지요.

인터넷에 떠도는 현중 연봉 관련 이야기들을 보면 다들 말이 다른데요. 일단 많은 현직원들이 공개한 연봉들의 평균치, 그리고 회사의 장단점을 찾아봤습니다. 보실까요.

 

우선 현대중공업 장점 부터 볼까요.

- 연봉이 그래도 좋은편이다.

- 야근수당이 없다. 그래서 상사들도 야근을 강요하기 힘듬..(장점인가..?;)

- 생산직 치고는 정년이 매우 긴편이고(본인이 견딜 수 있으면)

- 퇴사(정년퇴임)이후에 다른 회사에서 일하기 용이함.(기술이 있다면)

- 일을 분야별로 제대로 배울 수 있음.

- 아무래도 경상도 쪽 사람들이 인사에서 유리한 분위기가 있다고함.(경상도 사람에겐 장점)

- 집살때 1억까지 저리(낮은이자)대출 해줌.(주택구입자금 지원)

- 설계부터 생산 시운전까지 전체적은 흐름을 보고 배울 수 있다.

- 남들이 볼때 좋은 대기업 다니네!! 하는 효과.

- 여름휴가 2주나 줌.

- 현대중공업 노조가 그래도 힘이 있는 편이라 다행.

 

현대중공업 단점

- 군대식 상명하복 분위기

- 창의적인 인재는 필요없다, 전형적인 튀지않는 조직형 인간이 점수받는곳.

- 여자가 오래 일하기에는 복지 등 시스템이 다른 대기업에 비해 부족

- 문서작업이 너무 많다.

- 중국이 치고 올라오는 분위기, 오일가격 급락, 세계경제 등 여러가지로 회사 사정 최악

- 서로 믿지 못하는 노사관계(이건 딴데도 뭐..)

- 짜증나는 아침 국민체조(?)

- 현대중공업 연봉제 실시 이후 매년 해오던 연봉협상이 없어짐(같이 연봉 좀 올려보자 으쌰으쌰 하던 분위기가 없어졌다고함)

- 최근 구조조정으로 안정적인 분위기가 좀 사라짐

- 실력있는 사람들이 꽤 나가면서 불안해짐

- 4년제 대졸 사원의 경우에는 주말특근수당, 야근수당 없음.

- 상여금 없는 홀수달에는 월급이 너무 적어서 쪼달림

- 대기업, 1위기업이라 외부 인식과는 다르게 내부 업무 프로세스를 보면 너무 체계적이지 못함

- 사람 보기를 돌같이 한다는 평가가 무시하기엔 너무 많음.

- 연봉은 나쁘진 않지만 동네 물가가 비쌈.

- 성장동력이 애매하다.

 

현대중공업 연봉(성과급 인센티브 상여금 포함 평균치, 현장직은 수당의 변수가 꽤 있음)

- 사원 : 4000~4200만원

- 주임 계장급 : 4800만원

- 대리 : 5300~5400만원

- 과장 : 6000만원~6100만원

- 차장 : 6400~6500만원

- 부장 : 8300만원~8400만원

 

이사급은 2억 넘어감…