아시아나항공 대한항공 기장 연봉 그리고 중국 항공사 조종사 연봉 러브콜

아시아나항공이든 대한항공 기장이든 연봉은 상당히 높은 편입니다. 하지만 기장으로까지 성장하는데 있어 걸리는 시간과 비용을 생각해보면 적절한 수준인것 같기도 하구요.

오늘 기사를 보니 대한항공, 그리고 아시아나항공 기장 연봉이 적지 않음에도 불구하고 퇴사하는 사람들의 수치가 늘고있다고 합니다. 저는 일이 힘들거나 복지혜택 등이 좋지 않은건가.. 싶었는데 그 이유가 중국에서 연봉을 두배이상 부르면서 러브콜을 부르고 있기 때문이라고 하네요.

어느정도인지 한번 보시죠.

 

 

제작년은 26명, 작년 27명, 그리고 올해는 상반기에만 42명의 비행기 조종사가 퇴사를 했다고 합니다. 회사가 흔들릴 정도는 아니지만 의미있는 숫자 인데요.

 

한국 항공사 기장 연봉은 평균 경력 15년 기준으로 했을때 1억 5천 정도 입니다. 그런데 중국에서 부른 연봉이 최소 2억,3억이고 최대 4억까지 부른곳이 나타났다고 하니, 지금 수요폭증으로 인해서 기장들을 데려오기 위해 연봉 배팅 러시가 이루어지는듯 합니다.

단순히 연봉만 대폭 올려주는것이 아니라, 중국 항공사에서 세금 관련 문제도 해결해주고,, 자녀교육, 주택제공까지 해준다고 하니 실질적으로 받는 연봉은 훨씬 늘어나게 됩니다.

 

대한항공 조종사 초봉이 2015년 현재 9300만원 정도라고 합니다.

아주 자세히 정리해놓은 글이 있는데 소개해드릴게요 아래로~

http://dmoney.tistory.com/48